Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Bank Nagari Pasaman Barat

Penulis

  • Suci Ramadani Universitas Ekasakti Padang
  • Bakkareng Bakkareng Universitas Ekasakti Padang
  • Sri Yuli Ayu Putri Universitas Ekasakti Padang

Kata Kunci:

Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Penggunaan Teknologi Informasi, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Individual

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis Untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individual pada Bank Nagari Pasaman Barat. Populasi penelitian ini adalah 45 dan sampel 45. Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik dan Uji Regresi Berganda, Uji t dan Uji F. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Variabel efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada Bank Nagari Pasaman Barat Variabel penggunaan teknologi informasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja individual pada Bank Nagari Pasaman Barat, Variabel kepuasan kerja dapat memediasi efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja pada Bank Nagari Pasaman Barat, variabel kepuasan kerja dapat memediasi penggunaan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Bank Nagari Pasaman Barat dan Kepuasan kerja dapat memediasi efektivitas sistem informasi akuntansi, penggunaan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada Bank Nagari Pasaman Barat.

Referensi

Adnyana, M. (2019). Akuntansi Manajemen. In Journal of Chemical Information and Modeling (Vol. 53, Issue 9). Indeks.

Afandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). In Nusa Media (Vol. 6, Issue 1). Zanafa Publishing.

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya.

Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.

Agussalim Manguluang, 2016. Metodologi Penelitian, Ekasakti Press, Padang

Astuti, A. (2018). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Sekolah. In Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam (Vol. 6, Issue 1). Pusaka Pelajar. https://doi.org/10.35673/ajmpi.v7i1.308

Crystallography, X. D. (2016). 済無No Title No Title No Title. Metodologi Penelitian, Ekasakti Press.

Edy, Sutrisno, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta

Fahmi, Irham. 2017. Analisis Laporan Keuangan. Bandung: Alfabeta

Ghozali, Imam. 2015. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 23. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gelinas, Ulric, Oram, Alan, Wiggins, & William. (1990). Accounting Information System (14th ed.). Pearson Education.

Ghozali 2019. (2018). Ghozali 2019,Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Romney, Marshall B dan Paul John Steinbart. 2018. Accounting Information System. 14th Edition. Canada: Pearson Education.

Salman, dan Mochammad Farid. 2016. Akuntansi Manajemen. Jakarta: Indeks

Salman, Kautsar Riza. 2016. Akuntansi Biaya. Edisi 2. Jakarta: Indeks.

Simamora, Henry 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIEY

Stephen, Robbins 2015, Perilaku Organisasi, Penerbit Salemba Empat, Jakarta

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: CV Alfabeta.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.

Sujarweni, V. Wiratna. 2015. Sistem Akuntansi. 1st Edition. Yogyakarta: Pustaka Baru

Sujarweni, V. Wiratna. 2016. Pengantar Akuntansi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.

Sunyoto, Danang. 2016. Metodologi Penelitian Akuntansi. Bandung: PT Refika Aditama.

Wibowo. 2015. Perilaku Dalam Organisasi. Edisi Kedua. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Widodo, S. E. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Pusaka Pelajar.

SP, H. M. H. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. In Bandung, PT Remaja Rosdakarya. Remaja Rosdakarya.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kombinasi. Alfabeta. In Metode Penelitian Kualitatif (Vol. 28, Issue 17). CV Alfabeta.

Sugiyono, P. D. (2019). Metode Penlitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta, CV.

Wibowo. (2013). Perilaku dalam Organisasi. In Perilaku dalam Organisasi. PT Raja Grafindo Persada.

Unduhan

Diterbitkan

2023-12-07

Terbitan

Bagian

Artikel