Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wali Nagari Sumatera Barat
Kata Kunci:
Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerjaAbstrak
Tujuan penelitian adalah untuk menggetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinann, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wali Nagari Tarung-Tarung Kecamatan Rao Kabupaten Pasaman Propinsi Sumatera Barat. Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi penelitian ini adalah Pegawai kantor Wali nagari Tarung-Tarung Kecamatan Rao Kabupaten Pasaman propinsi Sumatera Barat sebanyak 39 orang dan sampel sebanyak 39 orang. metode analisis menggunakan analisis regresi linerar berganda. Hasil penelitian menemukan (1) Indikator dominan pada masing-masing Indikator dominan pada variabel disiplin kerja dalam kategori Sangat Baik. (2) Gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Wali nagari Sumatera Barat. (3) Motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Wali nagari Sumatera Barat. (4) Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Wali nagari Sumatera Barat. (5) Gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan signifikan bersama-sama terhadap kinerja pegawai kantor Wali nagari Sumatera Barat.
Referensi
Adel, S., & Anoraga, B. (2023). Afghan Youth’s Expectation for Educational, Economic and Political Development during the Reign of Taliban. International Journal of Islamic Studies Higher Education, 2(1), 16–27. https://doi.org/10.24036/insight.v2i1.128
Agussalim M. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Diversity Dan Perilaku Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pegawai Pada Kantor Badan Keuangan Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai. Angewandte Chemie International Edition, 4. Diambil dari https://medium.com/@arifwicaksanaa/pengertian-use-case-a7e576e1b6bf
Agussalim. (2022). Analisis Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah VI. JM, VOL. 4, NO. 4 , DESEMBER 2022, Hal: 711-718, 4.
Anggraeni, M. I. F. R. S. M. D. (2022). Pengaruh Kompensansi, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negri Sipil Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Merangin. JM, VOL. 4, NO. 3 , SEPTEMBER 2022, Hal: 541-556, 4.
Arifin, Z., & Rizaldy, M. (2023). Pengaruh Etos Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Surya Segara Safety Marine. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 5.
Baidar, B., Mutathahirin, M., & Fitriani, F. (2023). Implementation of Card Sort Learning Media in Islamic Education Class in MIN. Khalaqa: Journal of Education and Learning, 1(2), 1-10.
Engkizar, E., Jaafar, A., Sarianto, D., Ayad, N., Rahman, A., Febriani, A., ... & Rahman, I. (2024). Analysis of Quran Education Problems in Majority Muslim Countries. International Journal of Islamic Studies Higher Education, 3(1), 65-80.
Hasibuan. (2020). Sumber Daya Manusia (Cetakan 24). PT Bumi Aksara. Jakarta.
Kotler. (2019). Marketing 4.0 Bergerak dari tradisional ke Digital. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.
Kusniadi, C. P. (2020). Pengaruh Digital Marketing Di Era Pandemi Terhadap Pengembangan Umkm Di Kota Manado Provinsi Sulawesi Utara, 21. Diambil dari http://journal.um-surabaya.
Mohammed. (2017). Internet Marketing: Building Advantage in a Networked Ekonomy. USA: McGraw-Hill.
Muhajir, A., & Bilgies, A. F. (2022). Pengaruh Digital Marketing Dan Strategi Promosi Terhadap Peningkatan Penjualan Pada CV. Sinar Terang Gresik. ADILLA : Jurnal Ilmiah Ekonomi Syari’ah, 5.
Mutathahirin, M., Hudamahya, A., & Hamdi, H. (2020). Community Assessment of Salafi Studies in the City of Padang. International Journal of Multidisciplinary Research of Higher Education (IJMURHICA), 3(2), 47-55.
Nadhirah, A. N., Kurniawati, T., & Nor, Z. B. M. (2023). Analysis of the Influence of Investment in Education and Health on Economic Growth in Malaysia.
Nasution, S., & Silalahi, P. R. (2022). Peran Digital Marketing Dalam Meningkatkan Pendapatan Umkm Kuliner Berbasis Syariah Di Kota Medan. Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah, 7.
Nisyak, I. R. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya). At-Tadbir : jurnal ilmiah manajemen, 2.
Novita, N. A., Oktianingrum, S., & Sanjaya, V. F. (2022). Pengaruh Digitalisasi Pemasaran (Pemasaran Online) Terhadap Peningkatan Pendapatan Umkm Pada Perspektif Ekonomi Syariah Di Kota Bandar Lampung. Al-Dzahab, 3.
Nur Hadiah. (2019). Pengaruh Digital Marketing terhadap pendapatan usaha mikro kecil dan menengah di Makassar. Αγαη, 8.
Nur Sabila. (2019). Pengantar belajar digital marketing. STEKOM Semarang. Semarang.
Nurliana. (2019). UMKM Ditengah Badai Krisis Menilik Potensi dan Problematika. Merdeka Kreasi Group. Medan.
Pemerintah Indonesia. (2021). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 07 Tahun 2021 tentang Kemudahan, Pelindungan, dan Pemberdayaan Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah.
Rokhayah, A. M. N. Y. A. (2022). Analisa Diklat, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kepegawaian Rektorat Universitas Andalas Padang. JM, VOL. 4, NO. 4 , DESEMBER 2022, Hal: 683-698, 4.
Sunarsi, D. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pendidik Yayasan Marvin. Inovasi, 5.
Sutrisno. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada. Jakarta.
Vautya Vaura Lena; Agussalim; Meri Dwi Anggraeni. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Ranah Bundo Padang. Jurnal Matua, Vol. 4 , No. 3 , September 2022, Hal : 595-606, 4.
Wibowo. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Raja Grapindo Persada. Jakarta.
Wulandari, S. N. B. C. (2022). Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Sutera Kabupaten Pesisir Selatan. JM, VOL. 4, NO. 4 , DESEMBER 2022, Hal: 784-799 I, 4.
Yamani, S., & Kye, I. H. T. (2022). Pengaruh Inflasi Dan Suku Bunga Terhadap Kinerja Keuangan Bank Muamalat Indonesia Periode 2016-2020. Al-Qashdu : Jurnal Ekonomi Dan Keuangan Syariah, 2(1), 57. https://doi.org/10.46339/al-qashdu.v2i1.736
Zuhro, L., & Irsad, M. (2022). Pengaruh Rasio Profitabilitas, Leverage, Likuiditas, Inflasi, dan Suku Bunga Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Properti, Real Estate dan Konstruksi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2016-2020. YUME : Journal of Management, 5(1), 431–442. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.346
